（孟昕/通訊員）工行內(nèi)蒙古赤峰喀旗支行從本行實際出發(fā)，以黨建為引領(lǐng)，積極采取有力措施不斷企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心，提升員工向心力和歸屬感，推動各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
強化學(xué)習(xí)教育。堅持將工商銀行企業(yè)文化與社會主義核心價值觀教育緊密結(jié)合，組織員工學(xué)習(xí)宣傳“感動工行”員工（集體）先進事跡活動，切實做好員工的思想引導(dǎo)工作，努力形成培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。
推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。立足本行實際，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，引導(dǎo)全轄上下大興務(wù)實之風(fēng)、節(jié)約之風(fēng)，堅決抵制“四風(fēng)”，真正做到工作中端正工作態(tài)度，腳踏實地、真抓實干拓展業(yè)務(wù)，扎實努力完成各項工作任務(wù)。
提升服務(wù)效能。積極開展勞動競賽活動，進一步激發(fā)全員為民服務(wù)爭優(yōu)創(chuàng)先的意識，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，真正使為民服務(wù)落實在日常工作環(huán)節(jié)中，樹立服務(wù)典型，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氣氛，有效提升服務(wù)效能。
加強人文關(guān)懷。致力實施員工關(guān)愛工程，為員工提供安全的職業(yè)生涯平臺，開展員工生日祝福、職工及家屬生病住院探視、困難員工幫扶、年度體檢等關(guān)愛活動，及時送去溫暖和關(guān)愛，增強全轄員工的親和力和歸屬感。
責(zé)任編輯:牧野
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